外觀形象:看起來成熟穩(wěn)重、著裝正式
工作經(jīng)驗要求:
(1)2年以上工作經(jīng)驗
(2)有過銷售行業(yè)優(yōu)先
(3)有過部隊當兵經(jīng)歷優(yōu)先
(4)有過管理經(jīng)驗優(yōu)先
有一定的應酬能力和思維方式,具備客情關系維護的基本能力
1、項目主管工作內容
(1)項目主管處于項目一線負責具體項目運營管理工作,制定項目運營管理目標和項目運營管理策略。
(2)項目客情關系維護與管理:項目操盤手根據(jù)項目實際情況,項目內部人事關系等情況進行項目客情關系維護與管理。
(3)項目現(xiàn)場管理:項目操盤手負責所管項目的項目流程梳理、項目員工關系管理、項目安全管理、項目專員管理等工作。
(4)交付體系管理:項目操盤手負責所管項目的人員交付解決,通過渠道供應商資源的開發(fā)與維護、自主交付的落地實施等方面完成客戶的人員需求。
二、薪資標準
1.試用期6K-8K
轉正:基礎薪資7K-12K 項目獎勵(綜合年薪10萬-15萬)
職位福利:交通補助、全勤獎、加班補助、五險一金、帶薪年假



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專業(yè)服務
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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