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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營銷戰(zhàn)略制定及市場分析定位、招商和運營管理工作；
2、負(fù)責(zé)全面運營管理工作，完成董事長下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)整體管理體系搭建，制定各項經(jīng)營管理目標(biāo)、實施計劃和各項管理制度；
4、負(fù)責(zé)招商、市場推廣、品牌維護(hù)、營運管理等團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的引進(jìn)，維護(hù)團(tuán)隊的穩(wěn)定與發(fā)展；
5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)其他部門對接，配合集團(tuán)其他工作安排。
任職要求：
1、30-40歲，大專以上學(xué)歷；5年以上零售連鎖運營或則大型快消品運營、招商崗位工作經(jīng)歷，有線上運營體系化建設(shè)及管理者優(yōu)先；
2、具備零售行業(yè)市場的前瞻力和分析判斷能力，對新市場有很強(qiáng)的推廣和開發(fā)能力；
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場判斷能力、市場拓展能力。具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導(dǎo)計劃能力及談判協(xié)調(diào)能力。較強(qiáng)的財務(wù)管控、經(jīng)營管理能力
4、曾擔(dān)任上市企業(yè)董監(jiān)高職務(wù)者優(yōu)先。