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一、崗位職責(zé)： 1. 參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論，提供建議和意見。 2. 收集并分析各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)和情報(bào)，為董事長(zhǎng)的決策提供有力支持。 3. 協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)與各部門負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系，確保高效合作。 4. 協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)，確保工作順利進(jìn)行。 5. 在授權(quán)范圍內(nèi)，協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判及商務(wù)接待，做好各項(xiàng)匯報(bào)和聯(lián)絡(luò)工作。 6. 協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、后勤管理等工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)與組織，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。 7. 檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)和執(zhí)行情況，確保工作按時(shí)完成。 8. 負(fù)責(zé)起草、修改、審核董事長(zhǎng)的演講稿、報(bào)告等各類文件，整理相關(guān)文書、文件、報(bào)告、總結(jié)和其他材料。 9. 協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排，確保時(shí)間管理得當(dāng)。 10. 完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，商務(wù)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備人力資源、財(cái)稅、法律相關(guān)領(lǐng)域的基本認(rèn)知。 3. 具備至少5年以上擔(dān)任高管助理或相關(guān)職位的經(jīng)驗(yàn)，有知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練掌握MS Office辦公軟件套件（Word、Excel、PowerPoint等），具備良好的公文寫作能力。 5. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，以及高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。 6. 能在壓力下保持冷靜和高效工作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與各層級(jí)員工保持和諧關(guān)系。 8. 注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力。 9. 對(duì)商業(yè)環(huán)境有敏銳的洞察力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力。 10. 具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)。