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一、工作內(nèi)容：

（一）通過電話與客戶溝通，為客戶提供專業(yè)、準確的車險服務(wù)方案，完成既定的銷售指標。
（二）由公司提供客戶資源，無需個人開發(fā)客戶。

（三）解答客戶提出的投保及公司服務(wù)方面的各類咨詢（企業(yè)微信）；

（四）本崗位無需外出，室內(nèi)辦公。
二、入職要求：
（一）學歷要求
1、大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至高中/中專，必須要有畢業(yè)證原件）

2、普通話標準，懂電腦基本操作，具有良好的溝通能力；

3、具有較強的事業(yè)心、進取心及自我抗壓能力。

（二）年齡要求

1、18-35周歲，以身份證核算（有電銷經(jīng)驗可以適當放寬至38周歲）

三、工作時間：月休5-6天，中午休息兩小時，帶薪年假，并按照國家法定節(jié)假日休息。
四、薪酬福利：
（一）試用期2個月，試用期內(nèi)購買佛山市社保 佛山市公積金

（二）薪酬=固定薪酬部分?績效?補貼

1、、前四個月新人固定薪酬部分為2800 績效 補貼；第五個月后固定薪酬部分在1900-3300元之間 績效 補貼，每年有4次調(diào)整固定薪酬的機會，現(xiàn)在職員工平均薪酬7500元以上。

2、績效是月車險以及非車險的保費提成 、績效不設(shè)上限、多勞多得

3、福利補貼：如防暑降溫費 取暖費 生日費 各個節(jié)日福利 生日蛋糕福利 觀影活動 年度體檢等

4、豐富多彩的職工小家活動等
五、人才發(fā)展機制
（一）為員工提供系統(tǒng)專業(yè)的崗前培訓、在崗培訓、晉升培訓，定期邀請行業(yè)專家指導，提升員工的職業(yè)技能。
（二）晉升機制
公司鼓勵員工快速成長，定期舉辦內(nèi)部競聘，持續(xù)提供多樣化、遞進式的職業(yè)發(fā)展機會和平臺
1、專業(yè)方向：一星級至九星級電商銷售專員，每個季度考核，工資隨職級變動調(diào)整，薪酬上升空間大、周期短。
2、管理方向：電商銷售專員——業(yè)務(wù)組長——現(xiàn)場主管——團隊經(jīng)理
3、后臺支持類方向：可競聘成為兼職培訓講師、行政、人力、IT、文化建設(shè)等崗位。

六、工作環(huán)境

工作地點位于廣東省金融高新服務(wù)區(qū)(佛山市南海區(qū))，東依廣佛地鐵千燈湖站(到廣州市芳村只需15分鐘)，西南緊鄰千燈湖和礌崗公園兩大市政公園，北有萬達廣場、JUSCO、保利時尚購物中心,交通生活便利，環(huán)境優(yōu)美。樓內(nèi)設(shè)有空中花園、咖啡廳、圖書室、休閑活動室和員工食堂等，為員工提供一日三餐。
上班地點：佛山市南海區(qū)燈湖東路16號人保大廈（千燈湖地鐵站D出口往千燈湖公園方向，即千燈湖公園對面）