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崗位職責(zé): 1.快速認(rèn)同適應(yīng)公司文化，夯實(shí)基礎(chǔ)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)； 2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面； 3.根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力； 4.作為陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)省分公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，陽(yáng)光人才梯隊(duì)后備軍，無營(yíng)銷任務(wù)。 任職要求: 1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)：金融、保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)、能源動(dòng)力、機(jī)械制造等專業(yè)； 3.綜合素質(zhì)：成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，拒絕佛系 ；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自帶內(nèi)驅(qū) ；協(xié)同意識(shí)好，團(tuán)隊(duì)合作； 4.學(xué)生會(huì)干部/社團(tuán)干部、成績(jī)排名TOP20%、獲得獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生優(yōu)先。 福利待遇： 1.入職即辦理五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)； 2.完善的培訓(xùn)體系、廣闊的發(fā)展空間、多渠道晉升路徑； 3.與公司簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，納入公司正式內(nèi)勤編制； 4.完善的休假制度：雙休假日、法定年假、父母祝壽假、考試假、春節(jié)探親假、帶薪病假、司齡假、貢獻(xiàn)假等。 5.公司特色關(guān)愛福利：?jiǎn)T工綜合保障、父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金、防暑降溫費(fèi)、節(jié)日費(fèi)、定期體檢等。 截止日期：2025年02月28日 招聘人數(shù)：1人