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一、崗位職責：
1、負責公司高定中心的管理工作，包括研發(fā)、方案、深化、對接工廠生產(chǎn)、交付安裝管理、售后處理。
2、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
3、同時負責與客戶進行洽談，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；
4、管理整個部門，帶領設計師團隊和交付團隊完成定制木作產(chǎn)品的設計與交付；
5、自我學習行業(yè)前沿知識，新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，定期為公司設計崗位，銷售崗位，定制跟單崗位進行定制專業(yè)知識培訓。
二、任職要求：
1、有管理5人以上團隊3年以上的管理經(jīng)驗，擅于打造團隊凝聚力。
2、對木作高定有足夠的接觸、功底和認識；能獨立做出概念設計方案，能獨立完成與客戶的談單溝通，達成簽單目標；
3、有全屋定制家具設計經(jīng)驗，認真負責，溝通能力強，對家居設計方面有自己的認識；
4、?？萍耙陨蠈W歷，有五年以上從事設計經(jīng)驗，三年以上中高級設計師經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺；
5、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：懂基裝、懂軟裝的優(yōu)化