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崗位職責： 1.接受上級職能部門業(yè)務指導并如實匯報生產(chǎn)情況；按規(guī)定程序聯(lián)系專業(yè)部門處理裝置設備故障。 2.及時了解和掌握部門職工在思想、工作、學習和生活方面的動態(tài)情況，協(xié)助做好職工思想教育工作，提高員工思想政治素質和職業(yè)道德水平。 3.組織技術組和班組做好裝置生產(chǎn)、安全環(huán)保、設備維護、現(xiàn)場規(guī)格化等工作，配合區(qū)域機電儀專業(yè)人員做好設備正確使用、運行故障處理及設備事故調(diào)查等有關工作。 4.組織做好內(nèi)部經(jīng)濟核算和經(jīng)濟活動分析，做好節(jié)能降耗、降本增效工作。組織完成技術臺賬、技術月報、技術總結、開停工方案等技術資料撰寫、實施、歸檔工作，深入研究裝置技術要點，不斷提高裝置操作水平。 5.協(xié)調(diào)解決裝置與其它裝置或系統(tǒng)配合或銜接上存在的問題，協(xié)調(diào)上下游裝置之間物料互供流程的運行管理，提出整改方案或建議。參與協(xié)調(diào)有關裝置小型技措（改）方面的工作。組織或參加與生產(chǎn)裝置有關的技術會、專題會和事故分析會。 6.督促班組按要求做好大機組特護作業(yè)，組織做好日檢、周檢，督促班組及時整改問題，督促及時閉環(huán)。 7.指導、檢查班組日常操作，督促班組嚴格按照公司相關制度、工藝技術規(guī)程、崗位操作法和工藝卡片執(zhí)行，及時總結操作經(jīng)驗，優(yōu)化操作方案，提出改進措施，集體討論后實施，但不得違章指揮冒險作業(yè)， 對執(zhí)行不力行為有權提出考核。 8.圍繞公司和部門生產(chǎn)、質量目標，組織編制年度技能培訓計劃，有計劃組織班組開展技術技能學習，提高員工技術技能水平。圍繞公司和部門HSE目標，組織編制年度安全培訓計劃，組織班組開展安全學習和事故演練活動，提高職工安全技能。 9.及時掌握裝置原料、產(chǎn)品質量動態(tài)，做好裝置產(chǎn)品質量的管理工作，定期進行產(chǎn)品質量分析，以確保產(chǎn)品質量。做好原料不合格品評審和處理工作，建立原料和產(chǎn)品管理臺賬，制定并實施產(chǎn)品質量糾正和預防措施。 10.組織做好計量管理工作，確保裝置的計量器具正常使用。組織做好統(tǒng)計工作，組織做好資料整理歸檔工作。按時完成上級布置的其它工作任務。 任職要求： 1.本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)歷，化工相關專業(yè)，有醋酸裝置生產(chǎn)技術管理經(jīng)驗。 2.熟知本專業(yè)國家和行業(yè)相關法規(guī)、標準。 3.熟悉與本裝置有關的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理要求。 4.熟悉本裝置機、電、儀設備的工作原理和使用性能，掌握維護要求。 5.熟悉現(xiàn)代科技知識和管理知識，具有較強學習能力和文案編寫能力。