


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、為員工辦理人事相關(guān)手續(xù)(入、離職,勞動(dòng)合同等);
2、員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,為員工辦理五險(xiǎn)一金申報(bào)及待遇享受工作;
3、核算員工工資,制作工資結(jié)算套表,保證員工工資按時(shí)發(fā)放;
4、嚴(yán)控用人風(fēng)險(xiǎn),處理公司與項(xiàng)目員工之間的勞資糾紛及訴訟事務(wù);
5、制作賬單、費(fèi)用結(jié)算,負(fù)責(zé)定期按時(shí)回款;
6、定期與客戶單位溝通,維護(hù)客情關(guān)系、并深度挖掘客戶新需求;
7、按照部門負(fù)責(zé)人要求,確保外包項(xiàng)目的正常運(yùn)行;
8、根據(jù)甲方需求及公司要求,做好外包項(xiàng)目員工培訓(xùn)、福利發(fā)放、員工關(guān)愛(ài)等工作。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通和親和力,工作積極主動(dòng),細(xì)致,悟性高;
3、有較強(qiáng)的邏輯條理性,抗壓能力較強(qiáng);
4、熟練運(yùn)用office辦公軟件、客戶管理系統(tǒng)軟件;



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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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國(guó)有企業(yè)
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