1、及時做新產(chǎn)品的培訓(xùn);每次培訓(xùn)要了解培訓(xùn)學(xué)員的現(xiàn)狀及組織者對課程的期望,以此策劃培訓(xùn)內(nèi)容。
2、加強銷售技巧、店鋪陳列的培訓(xùn);
3、完成公司授權(quán)范圍內(nèi)的其它培訓(xùn)工作;
4、收集來自培訓(xùn)受眾對課程內(nèi)容、形式、安排等方面的反饋;根據(jù)培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)講義,準備學(xué)習(xí)材料,收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動,深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容,設(shè)計培訓(xùn)授課方式,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動性,確保培訓(xùn)方式符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣
5、專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程;參與負責(zé)重點培訓(xùn)項目的策劃、課程開發(fā)、講師篩選、組織實施;確保各項培訓(xùn)發(fā)展活動取得預(yù)期效果。
7、了解競品信息,并做到把公司產(chǎn)品的有優(yōu)勢表達出來;
8、配合公司工作,安排好內(nèi)部員工的日常培訓(xùn)工作。
9、為各地經(jīng)銷商提供產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)以及銷售培訓(xùn)等綜合性的培訓(xùn)服務(wù),負責(zé)公司項目或產(chǎn)品的宣講或介紹。
10、需要出差。
? 任職要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、有小兒推拿相關(guān)的資質(zhì)證書;3、精通小兒特定穴位及小兒常見病癥推拿療法,能全面講解;4、具有多年且豐富的小兒推拿實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先。5、有醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先6、性別不限,年齡20-40 要求有醫(yī)療相關(guān)專業(yè)背景;或者有小兒推拿師相關(guān)從業(yè)與授課經(jīng)驗;7、語言表達能力強,條理清楚;8、會制作PPT課件9、該崗位需出差。
職位福利:交通補助、餐補、彈性工作、高溫補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、通訊補助、五險



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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州濱江星耀城2期1幢興祺大廈1906室
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