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職責描述: 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面梳理物流中心業(yè)務(wù)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展對物流工作的要求和工作目標建立物流業(yè)務(wù)體系，制定業(yè)務(wù)流程； 2、編制流程制度和體系文件，為物流業(yè)務(wù)標準化、規(guī)范化、信息化、流程化提供專業(yè)的解決方案； 2、擬定、執(zhí)行和控制本部門的工作目標，帶領(lǐng)團隊達成目標； 3、熟練掌握WMS系統(tǒng),與公司各類型的流程體系匹配； 4、持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程制度建設(shè)，檢測現(xiàn)狀以及實施成果，追加并檢討對應(yīng)措施，通過持續(xù)優(yōu)化確保符合業(yè)務(wù)的實際需求； 5、定期考核團隊各成員工作目標達成，加強人才梯隊建設(shè)； 6、定期和各部門進行溝通，認真對待業(yè)務(wù)部門的評價和意見，及時發(fā)現(xiàn)問題，整改提升。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具備一定物流業(yè)務(wù)運營管理能力，熟悉業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)操作流程和規(guī)范，相關(guān)管理經(jīng)驗5年及以上； 3、滿足公司新業(yè)務(wù)拓展對物流體系建設(shè)和運營能力提升的要求； 4、具備物流公司物流體系化建設(shè)實踐經(jīng)驗，具備相關(guān)制度流程編寫能力； 5、具備5人以上規(guī)模團隊管理經(jīng)驗和跨部門協(xié)作溝通能力，務(wù)實堅韌，抗壓能力強，能夠以目標達成為導(dǎo)向，并對于物流系統(tǒng)化管理流程具有一定的見解； 6、熟練使用EXCEL、WORD、VISO、PPT等辦公軟件及相關(guān)管理軟件。