職位描述
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職責(zé)描述:
職責(zé)與任務(wù):
- 制定銷售過程管理機(jī)制,針對線索,商機(jī)等進(jìn)行系統(tǒng)化線上管理,并通過建立銷售指標(biāo)看板來牽引銷售結(jié)果達(dá)成。
- 客戶管理:制定、執(zhí)行、優(yōu)化大客戶運(yùn)營管理機(jī)制:支持大客戶拓新,提高現(xiàn)有大客戶體驗(yàn)及滿意度,提升客戶粘性;
- 流程優(yōu)化:分析和持續(xù)改進(jìn)銷售流程,確保高效的銷售運(yùn)營和客戶體驗(yàn),訂單流轉(zhuǎn)系統(tǒng)及流程,合同審批流程等。
- 持續(xù)優(yōu)化銷售培訓(xùn)機(jī)制,對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品,解決方案,流程系統(tǒng)等知識的培訓(xùn)賦能。
- 績效管理及獎(jiǎng)金計(jì)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略制定各區(qū)域及銷售個(gè)人年度KPI,并制定相應(yīng)年度銷售獎(jiǎng)金計(jì)劃,并監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的績效表現(xiàn)及獎(jiǎng)金設(shè)置有效性,執(zhí)行銷售及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)及淘汰閉環(huán)機(jī)制。
- 數(shù)據(jù)分析:收集、分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,為決策提供數(shù)據(jù)支持,識別增長機(jī)會并制定相應(yīng)計(jì)劃;定期進(jìn)行銷售營收預(yù)測。
- 報(bào)告與溝通:向高層團(tuán)隊(duì)匯報(bào)銷售經(jīng)營情況,關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)表現(xiàn)、分析及建議。
- 跨部門合作:與相關(guān)等部門緊密合作,確保銷售與其他業(yè)務(wù)功能的協(xié)調(diào)和一致性。
- 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì):管理銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和績效評估,確保團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到高水平的專業(yè)素質(zhì)和績效表現(xiàn)。
任職要求:
任職要求:
- 學(xué)歷背景:本科或以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、商務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
- 經(jīng)驗(yàn)要求:至少3年以上銷售運(yùn)營、銷售管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),
- 戰(zhàn)略思維:對市場趨勢和競爭環(huán)境有深刻的洞察力
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中識別商機(jī)、制定策略,并衡量績效。
- 溝通能力:出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和層級的人員有效合作。
- 解決問題:善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提供創(chuàng)新解決方案,改變現(xiàn)狀的能力。
工作地點(diǎn)
地址:上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)浙鐵綠城·長風(fēng)中心二期-南區(qū)浙鐵綠城·長風(fēng)中心二期-南區(qū)9號樓


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