職位描述
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崗位職責:
一、人力版塊相關工作
1、招聘管理:根據(jù)公司招聘流程進行招聘,并按公司各部門的需要安排參加校招活動;根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展匯總統(tǒng)計各部門招聘需求,并制定招聘計劃,組織實施招聘、甄選、面試、推選、安置等工作;
一、人力版塊相關工作
1、招聘管理:根據(jù)公司招聘流程進行招聘,并按公司各部門的需要安排參加校招活動;根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展匯總統(tǒng)計各部門招聘需求,并制定招聘計劃,組織實施招聘、甄選、面試、推選、安置等工作;
2、員工關系:新員工勞動合同的簽訂和合同的續(xù)簽,員工的錄用、入職、離職、轉正、晉升和內部調動等相關手續(xù),人員花名冊管理。
3、薪酬管理;
4、績效管理。
二、行政版塊相關工作
1、日常行政報表的收集與整理;
2、會同企業(yè)文化宣傳;
3、會同酒店品質檢查
三、其他臨時事項
任職要求:
1、男女不限,***大學??埔陨蠈W歷,持人力資源管理師/中級經濟師證書
2、綜合型酒店人力資源管理經驗尤佳
3、定居溫江/常住溫江者優(yōu)先
晉升路徑:行政人力主管——總經辦主任
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:成都溫江區(qū)成都云豪假期酒店江寧南路266號


職位發(fā)布者
HR
成都云豪假期酒店管理有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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沙河風情