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質(zhì)量管理總監(jiān)/經(jīng)理/主管
15000-35000元 成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
成都博越人力資源服務(wù)有限公司 最近更新 234人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.在產(chǎn)品研發(fā)階段明確客戶質(zhì)量需求并跟蹤落地,參與研發(fā)關(guān)鍵過程評(píng)審,確??蛻糍|(zhì)量要求在研發(fā)全過程得到滿足; 2.組織各部門應(yīng)對(duì)客戶反饋及投訴,提供客戶8D報(bào)告并跟蹤閉環(huán),制定并持續(xù)完善客戶抱怨和RMA相關(guān)流程; 3.協(xié)調(diào)配合客戶Audit,參與客戶接待,與客戶建立良好的溝通,協(xié)調(diào)推進(jìn)內(nèi)部依據(jù)客戶要求進(jìn)行整改,完成審核反饋; 4.參與客戶質(zhì)量/環(huán)保協(xié)議評(píng)審,確??蛻粢蟮玫椒纸夂吐鋵?shí),負(fù)責(zé)客戶相關(guān)協(xié)議和提交資料的歸檔; 5.負(fù)責(zé)PCN準(zhǔn)備和發(fā)布,做好客戶界面溝通,持續(xù)完善PCN相關(guān)流程; 6.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)解決客戶問題和訴求,跟蹤并收集產(chǎn)品在客戶端的質(zhì)量表現(xiàn),并制定改進(jìn)措施,持續(xù)提升客戶滿意度; 7.負(fù)責(zé)對(duì)公司二次檢驗(yàn)、客戶端質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)分析,組織開展客戶服務(wù)方面的優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:成都郫都區(qū)成都-郫都區(qū)成都森未科技有限公司-西區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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