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技能要求：

加盟商管理、市場開發(fā)拓展、品牌效益推廣、經(jīng)營業(yè)績提升策劃

崗位職責(zé)：

1、參與制定所轄區(qū)域業(yè)務(wù)的年度銷售目標(biāo)計(jì)劃；

2、對負(fù)責(zé)區(qū)域的所定年度銷售目標(biāo)進(jìn)行分解與執(zhí)行，做好銷售回款工作；

3、進(jìn)行線下銷售管理。進(jìn)行市場調(diào)研、做好價(jià)格和會員管理，進(jìn)行促銷活動及市場數(shù)據(jù)分析；

4、進(jìn)行線上銷售管理：進(jìn)行庫存管理和線上服務(wù)，協(xié)調(diào)做好相關(guān)客戶訂單、調(diào)貨等銷售工作；

5、管理公司門店，做好衛(wèi)生、產(chǎn)品、人員、貨款及鮮貨框的管理工作；

6、負(fù)責(zé)做好所轄區(qū)域客戶的開發(fā)、維護(hù)與管理工作；

7、做好市場信息的準(zhǔn)確收集和及時(shí)反饋，收集相關(guān)客戶信息，尋找大宗客戶，做好合作商談、維護(hù)、回訪工作；

8、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化落地推動工作；

9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店管理、連鎖經(jīng)營行業(yè)、快消品行業(yè)、生鮮肉類行業(yè)優(yōu)先；

2.良好的溝通能力，能按時(shí)高質(zhì)高效處理工作中的問題；

3.具有一定的銷售技巧、數(shù)據(jù)分析、活動策劃能力，熟練運(yùn)用辦公軟件；

試用期1-3個(gè)月 單雙休（月休6天）

五險(xiǎn)一金 外勤補(bǔ)貼 帶薪年假 婚假 專業(yè)培訓(xùn) 生日福利 過節(jié)福利 年終獎(jiǎng)等

薪酬：底薪 提成 補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)：成都三環(huán)內(nèi)

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、交通補(bǔ)助、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼