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招聘單位：

工程建設(shè)公司

職位職責(zé)：

1.項(xiàng)目管理：從事項(xiàng)目的前期策劃、方案評審、組織實(shí)施、過程管控、工程移交、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等項(xiàng)目管理的相關(guān)工作。

2.合同管理：從事與總承包工程相關(guān)的合同起草、洽談、評審、簽訂、交底、履行、變更及動(dòng)態(tài)管理等相關(guān)工作。

3.工程造價(jià)：從事投標(biāo)報(bào)價(jià)、分包標(biāo)底編制、結(jié)算及費(fèi)用支付審核等工作、參與總（分）包合同簽訂及索賠談判。

4.設(shè)備采購：從事設(shè)備采購、監(jiān)造、物流運(yùn)輸?shù)恼袠?biāo)、合同談判及合同執(zhí)行的相關(guān)工作。

5.市場經(jīng)營：從事招、投標(biāo)管理及投標(biāo)文件編制，負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目執(zhí)行情況跟蹤分析、監(jiān)督檢查及項(xiàng)目后經(jīng)營管理工作；市場信息收集及市場開發(fā)、營銷等工作。

6.設(shè)計(jì)管理：從事工程總承包項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作，負(fù)責(zé)督促初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的執(zhí)行，控制設(shè)計(jì)質(zhì)量并對其進(jìn)行審核；控制設(shè)計(jì)進(jìn)度以滿足建設(shè)進(jìn)度，根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度要求，統(tǒng)籌安排設(shè)計(jì)、采購、施工工作；審核設(shè)計(jì)概預(yù)算；參與設(shè)計(jì)交底和竣工驗(yàn)收；協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)與有關(guān)各方關(guān)系。

注：崗位設(shè)置：根據(jù)個(gè)人資質(zhì)、能力、履歷和項(xiàng)目經(jīng)歷以及項(xiàng)目情況合理安排崗位，包括項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、安全總監(jiān)，項(xiàng)目部部門負(fù)責(zé)人，一般管理人員和后勤服務(wù)等崗位。

招聘條件：

1.***大學(xué)本科及以上學(xué)歷均須取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

2.有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，有良好的職業(yè)品德;

3.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.身體健康，能夠適應(yīng)駐外工作。

5.建檔立卡貧困勞動(dòng)力優(yōu)先。

注意事項(xiàng)：

1.投遞簡歷后請保持通信暢通；

2.應(yīng)聘者須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

3.應(yīng)聘者可在公司主頁查看招聘單位聯(lián)系方式等信息。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、包吃、包住、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假