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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)每日行為及工作流程的核驗(yàn)及監(jiān)督；
2、熟悉58經(jīng)紀(jì)人、貝殼平臺(tái)并根據(jù)各平臺(tái)規(guī)則制定符合公司的運(yùn)營(yíng)方案；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)新員工的培訓(xùn)及帶教工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高部門(mén)整體水平；
4、負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng)體系的建立，包括相關(guān)制度、完善、報(bào)請(qǐng)審批后貫徹執(zhí)行，并監(jiān)督、檢查實(shí)施情況；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)每周、每月工作匯報(bào)；
6、負(fù)責(zé)每月部門(mén)績(jī)效考核及數(shù)據(jù)提交和其他領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
任職要求：
1、男女不限，45歲以下
2、學(xué)歷大專(zhuān)及以上
經(jīng)驗(yàn)要求：
1.相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上，房產(chǎn)租賃行業(yè)優(yōu)先考慮，熟悉各大租賃推廣平臺(tái)，對(duì)新媒體推廣平臺(tái)有自己的想法，有帶3人以上團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；
2、要求58經(jīng)紀(jì)人端口、貝殼平臺(tái)精通的優(yōu)先，做過(guò)平臺(tái)流量轉(zhuǎn)換流量留存的，熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則。
其他要求：
團(tuán)隊(duì)管理能力，跨部門(mén)協(xié)作能力，溝通表達(dá)能力，制作培訓(xùn)課件及獨(dú)立培訓(xùn)的能力，編寫(xiě)方案及獨(dú)立完成部門(mén)崗位職責(zé)的能力。
待遇：
薪資：5k-6k 個(gè)人業(yè)績(jī)收入 管理收入，綜合7-10k