職位描述
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崗位職責(zé):
1.協(xié)助完善運(yùn)營管理體系與各項運(yùn)營機(jī)制,推動公司運(yùn)營質(zhì)量的提升;
2.持續(xù)完善運(yùn)營指標(biāo)與報表體系,推動運(yùn)營平臺應(yīng)用、維護(hù)及升級;
3.負(fù)責(zé)搭建運(yùn)營分析架構(gòu),編制運(yùn)營分析報告并定期組織運(yùn)營分析會議;
4.負(fù)責(zé)優(yōu)化公司經(jīng)營分析會的模式、內(nèi)容,會議決議的跟進(jìn)落實;
5.負(fù)責(zé)深度參與所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)及職能板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略解碼到業(yè)務(wù)管理,提供專業(yè)支持;
6.負(fù)責(zé)對標(biāo)管理,定期開展對標(biāo)分析及對標(biāo)學(xué)習(xí)及調(diào)研等;
7.負(fù)責(zé)對接集團(tuán)專項項目,提供專題的運(yùn)營報告。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.經(jīng)驗要求:從事戰(zhàn)略、運(yùn)營、營銷、財務(wù)管理等相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗;3.知識技能要求:良好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及組織推進(jìn)能力;具有良好的團(tuán)隊合作精神;具備較強(qiáng)的分析、預(yù)測、判斷能力,具有較強(qiáng)的前瞻性、系統(tǒng)性、邏輯性規(guī)劃能力;
4.工作地點:濟(jì)南。
1.協(xié)助完善運(yùn)營管理體系與各項運(yùn)營機(jī)制,推動公司運(yùn)營質(zhì)量的提升;
2.持續(xù)完善運(yùn)營指標(biāo)與報表體系,推動運(yùn)營平臺應(yīng)用、維護(hù)及升級;
3.負(fù)責(zé)搭建運(yùn)營分析架構(gòu),編制運(yùn)營分析報告并定期組織運(yùn)營分析會議;
4.負(fù)責(zé)優(yōu)化公司經(jīng)營分析會的模式、內(nèi)容,會議決議的跟進(jìn)落實;
5.負(fù)責(zé)深度參與所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)及職能板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略解碼到業(yè)務(wù)管理,提供專業(yè)支持;
6.負(fù)責(zé)對標(biāo)管理,定期開展對標(biāo)分析及對標(biāo)學(xué)習(xí)及調(diào)研等;
7.負(fù)責(zé)對接集團(tuán)專項項目,提供專題的運(yùn)營報告。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.經(jīng)驗要求:從事戰(zhàn)略、運(yùn)營、營銷、財務(wù)管理等相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗;3.知識技能要求:良好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及組織推進(jìn)能力;具有良好的團(tuán)隊合作精神;具備較強(qiáng)的分析、預(yù)測、判斷能力,具有較強(qiáng)的前瞻性、系統(tǒng)性、邏輯性規(guī)劃能力;
4.工作地點:濟(jì)南。
工作地點
地址:臺州椒江區(qū)玉蘭廣場


職位發(fā)布者
HR
東阿阿膠股份有限公司

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醫(yī)療/制藥/器械
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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中山區(qū)三八廣場
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