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職責(zé)描述： 1.【咨詢現(xiàn)場管理】擔(dān)任客戶現(xiàn)場經(jīng)理，按照咨詢項(xiàng)目與變革管理操作指導(dǎo)書（PMOP）要求，在項(xiàng)目經(jīng)理/高級顧問指導(dǎo)下，完成計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)與溝通管理、問題管理、質(zhì)量管理、成本管理等工作 2.【客戶各層級溝通】作為項(xiàng)目的客戶關(guān)系總負(fù)責(zé)人，策劃和組織實(shí)施高層、中層、骨干員工層級的溝通 3.【匯報與知識管理】根據(jù)公司項(xiàng)目總監(jiān)要求，定期匯報項(xiàng)目內(nèi)容，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成知識庫，在公司內(nèi)部分享 4.【調(diào)研診斷與藍(lán)圖】和高級別顧問一起，與客戶高層、中基層進(jìn)行溝通，結(jié)合其他調(diào)研，理解并整理會議紀(jì)要，提煉問題，形成調(diào)研結(jié)論；基于調(diào)研結(jié)論，形成并驗(yàn)證假設(shè)，最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報告 5.【咨詢方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】在高級別顧問指導(dǎo)下，完成指定內(nèi)容、指定咨詢模塊的總體設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)任務(wù)，形成咨詢方案，并組織實(shí)施 6.【會議設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)公司操作指導(dǎo)書，設(shè)計(jì)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)會議議程，并組織內(nèi)部顧問、外部專家共同完成 7.【市場營銷工作】根據(jù)自身能力與業(yè)務(wù)需要，與公司專家顧問/合伙人一起承擔(dān)部分客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排，參與公司管理 任職要求： 1.【基本要求】知名大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先； 2.【意愿要求】有成為優(yōu)秀顧問的強(qiáng)烈愿望、信心和決心，能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限，并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理，要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始 ； 3.【經(jīng)驗(yàn)要求】是否有咨詢經(jīng)驗(yàn)、是否懂創(chuàng)新與研發(fā)管理、是否懂IPD體系（集成產(chǎn)品開發(fā)體系）等，都不做要求。公司提供零基礎(chǔ)培訓(xùn) 4.【能力要求】有強(qiáng)烈的好奇心，能夠快速學(xué)習(xí)、理解和認(rèn)同公司業(yè)務(wù)，以及業(yè)務(wù)給客戶和整個社會帶來的價值 5.【理念要求】認(rèn)同睿創(chuàng)公司“成就創(chuàng)新型企業(yè)”的使命愿景，認(rèn)同“專業(yè)、開放、團(tuán)結(jié)、奮斗”的價值觀