職位描述
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1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目管理服務(wù)工作,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
2、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營情況,制定相應(yīng)的管理措施和計(jì)劃,負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件。
3、積極管理服務(wù)創(chuàng)新及社區(qū)文化活動策劃、組織,提高業(yè)主滿意度,確保業(yè)主(客戶)各類投訴減少,維護(hù)提高客戶滿意度,達(dá)到公司指標(biāo);
4、指導(dǎo)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展,資源整合,對項(xiàng)目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查,發(fā)現(xiàn)管理上的不足,及時調(diào)整,確?,F(xiàn)場的管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成。
5、制定所轄項(xiàng)目年度收支預(yù)算,并執(zhí)行各類費(fèi)用收取,對結(jié)果負(fù)責(zé);嚴(yán)格控制成本,執(zhí)行資金計(jì)劃及支出預(yù)算,包括能耗管控及人力成本控制等;
6、監(jiān)督外判單位的管理工作,確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求
7、有較強(qiáng)的計(jì)劃編制、組織及協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及應(yīng)急事件處理能力;了解物業(yè)行業(yè)動態(tài),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),掌握物業(yè)管理知識及理論,熟知物業(yè)服務(wù)運(yùn)作模式,精通物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,通曉物業(yè)管理質(zhì)量控制體系,有成功的項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
8、??萍耙陨蠈W(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),男女不限,年齡45歲以下
9、五年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位物業(yè)企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營情況,制定相應(yīng)的管理措施和計(jì)劃,負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件。
3、積極管理服務(wù)創(chuàng)新及社區(qū)文化活動策劃、組織,提高業(yè)主滿意度,確保業(yè)主(客戶)各類投訴減少,維護(hù)提高客戶滿意度,達(dá)到公司指標(biāo);
4、指導(dǎo)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展,資源整合,對項(xiàng)目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查,發(fā)現(xiàn)管理上的不足,及時調(diào)整,確?,F(xiàn)場的管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成。
5、制定所轄項(xiàng)目年度收支預(yù)算,并執(zhí)行各類費(fèi)用收取,對結(jié)果負(fù)責(zé);嚴(yán)格控制成本,執(zhí)行資金計(jì)劃及支出預(yù)算,包括能耗管控及人力成本控制等;
6、監(jiān)督外判單位的管理工作,確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求
7、有較強(qiáng)的計(jì)劃編制、組織及協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及應(yīng)急事件處理能力;了解物業(yè)行業(yè)動態(tài),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),掌握物業(yè)管理知識及理論,熟知物業(yè)服務(wù)運(yùn)作模式,精通物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,通曉物業(yè)管理質(zhì)量控制體系,有成功的項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
8、??萍耙陨蠈W(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),男女不限,年齡45歲以下
9、五年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位物業(yè)企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)交子大道333號中海國際中心E座


職位發(fā)布者
HR
成都首開晟泰置業(yè)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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21-50人
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國有企業(yè)
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田家寺社區(qū)5組333號
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