職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1.負(fù)責(zé)收集并分析客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以制定創(chuàng)新的非標(biāo)機械設(shè)計方案。
2.與跨部門團隊緊密合作,包括工程、生產(chǎn)、質(zhì)量和采購團隊,以實現(xiàn)項目目標(biāo)。
3.創(chuàng)建高質(zhì)量的技術(shù)文檔,包括技術(shù)規(guī)格書、設(shè)計和操作手冊。
4.持續(xù)跟蹤并研究行業(yè)最新的技術(shù)、材料和制造方法。
5.指導(dǎo)并培訓(xùn)新員工,分享***實踐和經(jīng)驗。
資格要求:
1.本科或碩士學(xué)歷,工科背景。
2.英語能力優(yōu)秀,能夠流利進(jìn)行口頭和書面交流或持有英語6級證書,留學(xué)生優(yōu)先考慮。
3.學(xué)習(xí)能力強,能夠在快節(jié)奏、變化多端的環(huán)境中獨立工作。
4.有責(zé)任心,能夠積極應(yīng)對壓力,處理多任務(wù)。
5.具備優(yōu)秀的溝通和團隊合作能力。
6.對非標(biāo)機械設(shè)備行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn)并追求卓越。
1.負(fù)責(zé)收集并分析客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以制定創(chuàng)新的非標(biāo)機械設(shè)計方案。
2.與跨部門團隊緊密合作,包括工程、生產(chǎn)、質(zhì)量和采購團隊,以實現(xiàn)項目目標(biāo)。
3.創(chuàng)建高質(zhì)量的技術(shù)文檔,包括技術(shù)規(guī)格書、設(shè)計和操作手冊。
4.持續(xù)跟蹤并研究行業(yè)最新的技術(shù)、材料和制造方法。
5.指導(dǎo)并培訓(xùn)新員工,分享***實踐和經(jīng)驗。
資格要求:
1.本科或碩士學(xué)歷,工科背景。
2.英語能力優(yōu)秀,能夠流利進(jìn)行口頭和書面交流或持有英語6級證書,留學(xué)生優(yōu)先考慮。
3.學(xué)習(xí)能力強,能夠在快節(jié)奏、變化多端的環(huán)境中獨立工作。
4.有責(zé)任心,能夠積極應(yīng)對壓力,處理多任務(wù)。
5.具備優(yōu)秀的溝通和團隊合作能力。
6.對非標(biāo)機械設(shè)備行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn)并追求卓越。
工作地點
地址:??邶埲A區(qū)喜盈門國際大廈


職位發(fā)布者
HR
宏工科技股份有限公司

-
機械制造·機電·重工
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
東莞市橋頭鎮(zhèn)大洲社區(qū)橋常路(大州段)429號8棟
相似職位
-
班主任輔導(dǎo)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都星林源教育咨詢有限公司
-
人力資源專員 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科通威太陽能(合肥)有限公司
-
無責(zé)底薪3000 租賃專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限21世紀(jì)不動產(chǎn)
-
安卓開發(fā)工程師 14000-17000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
-
電話回訪專員/六險二金 月休8天 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限深圳平安綜合金融服務(wù)有限公司合肥分公司
-
檢驗士,包吃住 2000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限龍泉龍都醫(yī)院