崗位職責:
1、業(yè)務板塊策略、規(guī)劃制定:
a.洞悉市場,深度理解平臺訴求、機制和規(guī)則,分析行業(yè)發(fā)展變化趨勢,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀規(guī)劃優(yōu)勢競爭策略,實現(xiàn)產(chǎn)品和渠道在市場需求、成本、形象等差異化優(yōu)勢;
b.結(jié)合傳統(tǒng)電商平臺節(jié)奏和市場部資源,針對新品、平臺大促等整合站內(nèi)外媒體資源投放計劃,制定整合營銷方案,最大化資源配置,注重投入產(chǎn)出比;
2、業(yè)務目標的制定、拆解、追蹤把控:
a.規(guī)劃傳統(tǒng)電商團隊年度目標,并有效拆分業(yè)務階段性目標;
b.根據(jù)年度目標和階段性目標,梳理設計企業(yè)業(yè)務板塊的財務經(jīng)營模型,實現(xiàn)對業(yè)務目標的支撐、助力和把控,并依此拆分年度、季度、月度經(jīng)營模型規(guī)劃;
c.規(guī)劃不同業(yè)務線的目標實現(xiàn)路徑、方法、動作、標準,把控業(yè)務落地節(jié)奏節(jié)點,并依此與財務經(jīng)營模型進行相互的調(diào)整優(yōu)化;
3、團隊管理



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貿(mào)易·進出口
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500-999人
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國有企業(yè)
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成華區(qū)建設路萬科金域南岸