職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、跟蹤了解學校人力資源現(xiàn)狀,對學校人力資源配置及結(jié)構(gòu)提出可行性建議。
2、指導下屬建立人才信息庫,作為學校人才的儲備力量,以應急需。
3、優(yōu)化招聘流程,完善招聘管理制度和規(guī)范。
4、經(jīng)常與相關(guān)教師、員工進行溝通交流,收集培訓信息,了解和分析整理培訓需求。
5、制定學校薪酬標準和制度,指導各部門根據(jù)本部門的工作特點制定本部門的考核實施細則。
6、制定學校績效考核方案,協(xié)同學校領(lǐng)導和考核小組分別對部門績效、個人崗位績效進行考核評價,并對考核結(jié)果進行匯總反饋,根據(jù)情況,撰寫考核報告/總結(jié)。
7、定期匯報工作進展情況,負責人事管理的日常工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,五年以上人力資源管理或相關(guān)管理工作經(jīng)驗,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、企業(yè)管理專業(yè)知識、人力資源管理專業(yè)知識、心理學知識。
3、組織行為學知識、法律相關(guān)知識,教育行業(yè)發(fā)展動態(tài)。
4、熟練掌握OFFICE辦公軟件,善于溝通協(xié)調(diào)。
5、人際交往能力強、綜合表達能力、分析能力、計劃組織能力、富有團隊工作精神,耐心細致,溝通技巧好,親和力好。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:鄂州華容區(qū)鄂州-華容區(qū)紅蓮湖


職位發(fā)布者
HR
陽光教育管理有限公司

-
教育·培訓·科研·院校
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
馬尾區(qū)臥龍山陽光國際學校