職位描述
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崗位描述:
通過統(tǒng)一的入職集訓、基層鍛煉、導師輔導、線上/線下培訓、星訓培養(yǎng)等方式,快速成長為區(qū)域市場的一線銷售管理者或銷售職能管理專業(yè)人才
崗位職責:
1、 終端(客戶)拜訪,客情維護,收集并維護市場信息;
2、 通過談判與宣導,獲取和拓展銷售機會并達成,從而提高終端(客戶)鋪貨率、產(chǎn)品組合到位率等數(shù)據(jù);
3、 終端(客戶)生動化、終端銷售行為引導,銷售政策、促銷活動等宣傳和落地執(zhí)行,提高市場、終端(客戶)份額;
4、 跟蹤和掌握終端(客戶)及渠道的銷售數(shù)據(jù),推動銷售目標達成;
5、 銜接并維護好公司、經(jīng)銷商、終端(客戶)三者之間的關系,維護區(qū)域內(nèi)市場秩序,價格穩(wěn)定。
任職要求:
1、2024屆海內(nèi)外高校應屆生,以及2022,2023屆本科及以上學歷畢業(yè)生,畢業(yè)時所有證件齊備、真實、有效,能夠按時報到;
2、專業(yè)不限;
3、具有較好的溝通與表達能力,有良好的團隊協(xié)作意識;
4、對生活充滿熱情,積極主動,勇于擔當;
5、身體健康,遵紀守法;
6、中國共產(chǎn)黨黨員/預備黨員、學生干部優(yōu)先錄用;
7、工作地點服從上海市內(nèi)分配/調(diào)配。
6、能夠接受基層崗位輪崗鍛煉。
通過統(tǒng)一的入職集訓、基層鍛煉、導師輔導、線上/線下培訓、星訓培養(yǎng)等方式,快速成長為區(qū)域市場的一線銷售管理者或銷售職能管理專業(yè)人才
崗位職責:
1、 終端(客戶)拜訪,客情維護,收集并維護市場信息;
2、 通過談判與宣導,獲取和拓展銷售機會并達成,從而提高終端(客戶)鋪貨率、產(chǎn)品組合到位率等數(shù)據(jù);
3、 終端(客戶)生動化、終端銷售行為引導,銷售政策、促銷活動等宣傳和落地執(zhí)行,提高市場、終端(客戶)份額;
4、 跟蹤和掌握終端(客戶)及渠道的銷售數(shù)據(jù),推動銷售目標達成;
5、 銜接并維護好公司、經(jīng)銷商、終端(客戶)三者之間的關系,維護區(qū)域內(nèi)市場秩序,價格穩(wěn)定。
任職要求:
1、2024屆海內(nèi)外高校應屆生,以及2022,2023屆本科及以上學歷畢業(yè)生,畢業(yè)時所有證件齊備、真實、有效,能夠按時報到;
2、專業(yè)不限;
3、具有較好的溝通與表達能力,有良好的團隊協(xié)作意識;
4、對生活充滿熱情,積極主動,勇于擔當;
5、身體健康,遵紀守法;
6、中國共產(chǎn)黨黨員/預備黨員、學生干部優(yōu)先錄用;
7、工作地點服從上海市內(nèi)分配/調(diào)配。
6、能夠接受基層崗位輪崗鍛煉。
工作地點
地址:上海寶山區(qū)寶山區(qū)銷售區(qū)域


職位發(fā)布者
HR
青島啤酒股份有限公司

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