職位描述
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職責(zé)描述:
1、流量運(yùn)營:制定線上營銷目標(biāo)及策略、管控制度及要求,統(tǒng)籌整體網(wǎng)絡(luò)資源,負(fù)責(zé)各線上營銷平臺渠道優(yōu)化、獲取客戶、維穩(wěn)轉(zhuǎn)化及垂直媒體或私域平臺運(yùn)營及流量獲取。完成年度平臺曝光任務(wù),熟悉運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,跟蹤運(yùn)營效果;利用數(shù)據(jù)分析工具,建設(shè)數(shù)字化營銷活動過程監(jiān)控及效果評估體系。
2、媒體資源:與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過各種方式達(dá)成合作關(guān)系,推動線上營銷為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評估。
3、品牌推廣:通過與平面媒體專版或者網(wǎng)絡(luò)媒體的合作宣導(dǎo)公司品牌不限于業(yè)務(wù)、活動或純品牌類通過軟文曝光宣導(dǎo)公司品牌。
4、商務(wù)洽談:通過整合公司對外洽談資源以期達(dá)到對公司最有利的合作條款。
5、媒體運(yùn)營:包括但不限于公眾號、官方號的文案內(nèi)容運(yùn)營
6、內(nèi)容采編:以原創(chuàng)為主的方式結(jié)合公司各類業(yè)務(wù)向各推廣資源輸出內(nèi)容。
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂階段性會員營銷策略,從會員生命周期角度,針對不同會員類型設(shè)計(jì)有效激勵機(jī)制,提升活躍度和留存率。
8、創(chuàng)新會員售賣、會員權(quán)益的新玩法,尤其是基于微信生態(tài)和支付寶生態(tài),包括但不限于社交裂變、跨部門合作、權(quán)益升級等。
任職要求:
1. 大學(xué)本科學(xué)歷或同等學(xué)歷以上,工商管理、酒店管理相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上用戶運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),4A廣告公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(從0到1項(xiàng)目背景可放寬),有用戶增長、會員權(quán)益設(shè)計(jì)和成功的會員運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先;
3. 熟知商業(yè)/餐飲零售會員產(chǎn)品形態(tài)模式,對會員產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營擁有較深的認(rèn)識和獨(dú)特見解,熟悉用戶增長模型,有百萬用戶運(yùn)營及成功用戶增長案例優(yōu)先;
4. 較強(qiáng)的獨(dú)立思考、數(shù)據(jù)分析及跨部門溝通能力,用戶洞察力及市場敏銳度高;主動性強(qiáng),能快速學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)變化,以結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng);
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動,善于從數(shù)據(jù)中挖掘增長點(diǎn)并進(jìn)行策略制定和落地;
6. 具備用戶洞察力和創(chuàng)新精神,熟悉用戶消費(fèi)行為和心理,有用戶激勵體系規(guī)則制定、調(diào)參和反作弊的經(jīng)驗(yàn);
7. 辦公軟件使用,具備數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)能力。
1、流量運(yùn)營:制定線上營銷目標(biāo)及策略、管控制度及要求,統(tǒng)籌整體網(wǎng)絡(luò)資源,負(fù)責(zé)各線上營銷平臺渠道優(yōu)化、獲取客戶、維穩(wěn)轉(zhuǎn)化及垂直媒體或私域平臺運(yùn)營及流量獲取。完成年度平臺曝光任務(wù),熟悉運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,跟蹤運(yùn)營效果;利用數(shù)據(jù)分析工具,建設(shè)數(shù)字化營銷活動過程監(jiān)控及效果評估體系。
2、媒體資源:與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過各種方式達(dá)成合作關(guān)系,推動線上營銷為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評估。
3、品牌推廣:通過與平面媒體專版或者網(wǎng)絡(luò)媒體的合作宣導(dǎo)公司品牌不限于業(yè)務(wù)、活動或純品牌類通過軟文曝光宣導(dǎo)公司品牌。
4、商務(wù)洽談:通過整合公司對外洽談資源以期達(dá)到對公司最有利的合作條款。
5、媒體運(yùn)營:包括但不限于公眾號、官方號的文案內(nèi)容運(yùn)營
6、內(nèi)容采編:以原創(chuàng)為主的方式結(jié)合公司各類業(yè)務(wù)向各推廣資源輸出內(nèi)容。
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂階段性會員營銷策略,從會員生命周期角度,針對不同會員類型設(shè)計(jì)有效激勵機(jī)制,提升活躍度和留存率。
8、創(chuàng)新會員售賣、會員權(quán)益的新玩法,尤其是基于微信生態(tài)和支付寶生態(tài),包括但不限于社交裂變、跨部門合作、權(quán)益升級等。
任職要求:
1. 大學(xué)本科學(xué)歷或同等學(xué)歷以上,工商管理、酒店管理相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上用戶運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),4A廣告公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(從0到1項(xiàng)目背景可放寬),有用戶增長、會員權(quán)益設(shè)計(jì)和成功的會員運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先;
3. 熟知商業(yè)/餐飲零售會員產(chǎn)品形態(tài)模式,對會員產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營擁有較深的認(rèn)識和獨(dú)特見解,熟悉用戶增長模型,有百萬用戶運(yùn)營及成功用戶增長案例優(yōu)先;
4. 較強(qiáng)的獨(dú)立思考、數(shù)據(jù)分析及跨部門溝通能力,用戶洞察力及市場敏銳度高;主動性強(qiáng),能快速學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)變化,以結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng);
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動,善于從數(shù)據(jù)中挖掘增長點(diǎn)并進(jìn)行策略制定和落地;
6. 具備用戶洞察力和創(chuàng)新精神,熟悉用戶消費(fèi)行為和心理,有用戶激勵體系規(guī)則制定、調(diào)參和反作弊的經(jīng)驗(yàn);
7. 辦公軟件使用,具備數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)能力。
工作地點(diǎn)
地址:成都青白江區(qū)成都市青白江區(qū)福洪鎮(zhèn)我的田園


職位發(fā)布者
HR
四川我的田園文化旅游有限公司

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