職位描述
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職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)人力事業(yè)部HRBP工作(招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系、組織文化等)。
2.通過數(shù)據(jù)分析,洞察管理問題,優(yōu)化管理方案。
3.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
5.參與人力事業(yè)部的人力資源流程建設(shè)。
任職要求:
1..有人力公司銷售團隊HRBP經(jīng)驗,3年以上人力資源工作經(jīng)驗。
2.有人力資源COE模塊工作經(jīng)驗,懂人力業(yè)務(wù),有人力資源數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,人力業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.工作積極主動,責(zé)任心強,具備一定的創(chuàng)新能力。
工作地點
地址:上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)浙鐵綠城·長風(fēng)中心二期-南區(qū)浙鐵綠城·長風(fēng)中心二期-南區(qū)9號樓


職位發(fā)布者
HR
上海上嘉物流有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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21-50人
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股份制企業(yè)
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華徐公路464號西郊國際農(nóng)產(chǎn)品交易中心的園區(qū)內(nèi)
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