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[公司簡介]

廣州睿銀管理咨詢有限公司（以下簡稱“睿銀咨詢”），我司成立于2013年04月01日，注冊資金3000萬，注冊地位于廣州市番禺區(qū)，專注于金融銀行領域的培訓與咨詢，在銀行業(yè)關鍵人才培養(yǎng)（中高層領導、支行長與網(wǎng)點負責人、理財經(jīng)理與私人銀行客戶經(jīng)理等）、銀行業(yè)服務營銷轉(zhuǎn)型咨詢（標桿網(wǎng)點建設、銷售流程化導入、營銷效能提升與財富營銷體系建設等）領域樹立了品牌。

睿銀咨詢堅持采用行業(yè)師資，依托浙江大學、中山大學、廣東金融學院等著名高校的資源，并持續(xù)引進花旗銀行、荷蘭銀行、瑞士銀行、瑞士信貸私人銀行、渣打銀行、匯豐銀行等全球知名銀行實戰(zhàn)與管理人才，普遍擁有15-25年的銀行從業(yè)經(jīng)驗。高品質(zhì)的師資產(chǎn)生高質(zhì)量的課程，睿銀咨詢的可靠品質(zhì)獲得了中國銀行總行、招商銀行總行、建設銀行總行、農(nóng)業(yè)銀行總行、中信銀行總行、工商銀行總行、浦發(fā)銀行總行等總行及各省市分行、股份制銀行、城商行、農(nóng)商行、雙郵儲等大中型銀行的認可，被列為指定合作伙伴。

【培訓范圍及對象】

1．受托承擔黨政、公管、財稅工商、會計審計等行政事業(yè)單位以及金融、保險、證券等各類型的企業(yè)單位的各層級培訓；

2．重點承擔銀行系統(tǒng)干部培訓，包括總行及分支機構(gòu)高級專業(yè)人才培訓，機關人員培訓、分行（營業(yè)管理部）處級以上干部及中心支行行長培訓，新員工入職培訓；

3．面向金融市場、金融系統(tǒng)和社會提供金融培訓和咨詢服務；

4．開展金融方面的國際學術(shù)交流活動；

5．組織開展金融技能和業(yè)務水平培訓；

6．開展愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨性黨風黨紀及黨史教育培訓。

1、 制定項目執(zhí)行計劃，確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性，負責按照項目要求培訓、管理、監(jiān)督兼職人員，并指導下屬人員開展工作;

2、 負責嚴格監(jiān)控項目的實施，保證項目按質(zhì)、按量完成;

3、 負責項目組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及項目組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;

4、 及時總結(jié)項目執(zhí)行過程中碰到的問題，并及時溝通尋求解決方案;

5、 監(jiān)控執(zhí)行過程，協(xié)調(diào)執(zhí)行中與客戶方面所發(fā)生的問題;

6、 對區(qū)域內(nèi)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進行全面公正的評估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)，向總經(jīng)理匯報;

7、 負責現(xiàn)有產(chǎn)品的完善，領導編寫相應的執(zhí)行流程。

【崗位要求】
1、大專以上學歷，有銀行/保險等金融行業(yè)咨詢培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的項目統(tǒng)籌管理能力及培訓項目組織策劃能力;
3、溝通領悟能力、思維活躍;
4、有工作激情和創(chuàng)新精神，具有較強的團隊合作精神;

【福利待遇】
1、上班時間：8：40-12:00,13:30-18:00 周末雙休，按照國家規(guī)定時間放假。

2、晉升通道：明確的晉升通道，一年晉升一次，業(yè)績達標的話可一年晉升兩次；

3、薪資待遇：無責任底薪 基本補貼 績效 全勤 提成 年終獎 13薪等；
4、公司福利：五險、五天工作制、餐補、話費補貼、電腦補貼、節(jié)假日福利、免費體檢、帶薪年假、年終雙薪、年終獎金。