職位描述
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崗位職責:
1、全面主持店面管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,執(zhí)行總部下達的各項任務;
2、結(jié)合每月的損益結(jié)果,了解店鋪的損益狀況;
3、靈活運用各種零售報表,做好每個時段的業(yè)績回顧,對貨品的上市、投入、計劃、生命周期等有一定的基礎,配合商品部做好商品的補貨、上貨、來貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量管理等工作;
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
6、在日常運營中嚴格按照公司的服務標準及流程執(zhí)行,妥善處理顧客投訴;
7、按照公司人才梯隊建設和人員培訓規(guī)劃,實施各層級員工帶教;
任職資格:
1、年齡25-35歲,高中以上學歷
2、具有較強的溝通能力及服務意識,熱情開朗
3、2年以上服裝門店管理經(jīng)驗
1、全面主持店面管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,執(zhí)行總部下達的各項任務;
2、結(jié)合每月的損益結(jié)果,了解店鋪的損益狀況;
3、靈活運用各種零售報表,做好每個時段的業(yè)績回顧,對貨品的上市、投入、計劃、生命周期等有一定的基礎,配合商品部做好商品的補貨、上貨、來貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量管理等工作;
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
6、在日常運營中嚴格按照公司的服務標準及流程執(zhí)行,妥善處理顧客投訴;
7、按照公司人才梯隊建設和人員培訓規(guī)劃,實施各層級員工帶教;
任職資格:
1、年齡25-35歲,高中以上學歷
2、具有較強的溝通能力及服務意識,熱情開朗
3、2年以上服裝門店管理經(jīng)驗
工作地點
地址:遵義仁懷市佛羅倫薩小鎮(zhèn)


職位發(fā)布者
HR
李寧

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服裝/鞋包/皮具
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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保定市高碑市市民通巷與迎賓西路交叉口西南50米
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