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1、根據(jù)公司物業(yè)管理制度，制定物業(yè)中心工作計(jì)劃，并進(jìn)行組織落實(shí)執(zhí)行，確保達(dá)到公司物業(yè)服務(wù)品質(zhì)及目標(biāo)；
2、指導(dǎo)、檢查轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)工作，核查項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)的考核情況，同時(shí)承擔(dān)所管轄物業(yè)項(xiàng)目的管理責(zé)任；
3、指導(dǎo)開展服務(wù)中心定期工作例會(huì)，及時(shí)了解管轄區(qū)域內(nèi)的情況，并進(jìn)行工作總結(jié)及指導(dǎo)；
4、定期聯(lián)系當(dāng)?shù)卣毮懿块T及轄區(qū)內(nèi)街道、派出所、居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)，與其保持良好的溝通，以便于物業(yè)工作的順利開展；
5、審核物業(yè)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費(fèi)報(bào)表，合理控制項(xiàng)目費(fèi)用開支；
6、組織指導(dǎo)物業(yè)中心進(jìn)行各部門培訓(xùn)計(jì)劃具體落實(shí)，定期核查項(xiàng)目的考勤情況，確保員工以積極態(tài)度參與工作；
7、定期與公司職能部門和其它業(yè)務(wù)部門進(jìn)行信息交流，加強(qiáng)相互間的協(xié)調(diào)與合作，并監(jiān)督物業(yè)中心及時(shí)、完整的提交各類報(bào)表資料；
8、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，男女不限，年齡45歲以下；
2.品行端正、責(zé)任感強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有條理、細(xì)致耐心、抗壓能力強(qiáng)；
3.五年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上同崗位物業(yè)企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備良好的語言表達(dá)能力及較強(qiáng)的文字處理能力；
5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及應(yīng)急事件處理能力;
6.熟悉國家及地方的物業(yè)管理方面的政策及法律法規(guī)。