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（一）崗位職責(zé)
1.所轄業(yè)務(wù)小組的人員建設(shè)與管理，帶領(lǐng)所轄銷售人員完成目標(biāo)值；
2.指導(dǎo)并監(jiān)督所轄銷售人員提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)對(duì)銷售人員的培養(yǎng)與訓(xùn)練；
3.所轄團(tuán)隊(duì)銷售人員的日常管理；
4.指導(dǎo)并監(jiān)督業(yè)務(wù)人員提高防范風(fēng)險(xiǎn)能力；
5.負(fù)責(zé)完成其他日常工作與管理。
（二）招聘條件
1.35歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷；
2.從事信用卡銷售工作兩年以上，或在同行擔(dān)任銷售經(jīng)理職務(wù)一年以上；
3.有強(qiáng)烈的工作熱情，工作主動(dòng)，善于開拓市場(chǎng)；
4.有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的管理能力；
5.誠實(shí)守信，工作期間無違規(guī)事件，無重大風(fēng)險(xiǎn)案件；