內(nèi)容研發(fā)總監(jiān)
20000-30000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、培訓(xùn)體系建設(shè):負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建及完善,包括培訓(xùn)制度、講師體系、評(píng)估系統(tǒng)等;
2、培訓(xùn)組織實(shí)施:根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對(duì)各類(lèi)崗位,設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、編制培訓(xùn)課件并具體實(shí)施;
3、版權(quán)課程開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)課程開(kāi)發(fā),案例提煉,統(tǒng)籌推進(jìn)版權(quán)課程開(kāi)發(fā);
4、師資運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)師的開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)、包裝、管理與評(píng)價(jià),以及公司外部師資團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)與管理;
5、部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定績(jī)效指標(biāo),做好績(jī)效考核;協(xié)調(diào)部門(mén)于其他部門(mén)的關(guān)系;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、培訓(xùn)公司經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),或具有豐富的培訓(xùn)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);師資運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有經(jīng)營(yíng)思維于較強(qiáng)的操盤(pán)能力,以及20人以上的團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)華新公交大廈1501


職位發(fā)布者
HR
成都易訓(xùn)教育咨詢(xún)有限公司

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咨詢(xún)(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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武侯區(qū)錦繡路保利中心c座1508、1509
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