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1.負(fù)責(zé)集團(tuán)重要接待及外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、處理、維護(hù)集團(tuán)對(duì)外公共關(guān)系，不斷提升公司形象；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)人事、行政管理規(guī)章制度的制訂及監(jiān)督執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)日常辦公室管理、人事、行政事務(wù)、辦公環(huán)境的管理；
4.負(fù)責(zé)會(huì)議的組織與管理及相關(guān)紀(jì)要的撰寫等工作；
5.做好集團(tuán)的后勤保障工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛、固定資產(chǎn)的管理，負(fù)責(zé)各類資質(zhì)和證照的辦理、管理和年審工作；
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外品牌宣傳的策劃、組織和實(shí)施工作，包括網(wǎng)站、公眾號(hào)管理以及信息更新等工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，年齡33歲以內(nèi)，有大型公司3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)具備一定的人事、行政和辦公室工作經(jīng)驗(yàn)；
2.親和力強(qiáng)，有較高的商務(wù)禮儀素養(yǎng)，善于交際、性格開(kāi)朗；
3.具有良好的溝通、表達(dá)能力、文字功底強(qiáng)、整潔大方、形象氣質(zhì)佳；
4.有一定的政府資源，能適應(yīng)接待和應(yīng)酬工作。