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【薪資福利詳情】
1、薪資結構:基本工資 崗位津貼 業(yè)務獎金 年終獎，（入司一年內(nèi)享有“新人業(yè)績獎金”）。
2、工作時間:8:30—17:30,午休12：00—14：00，周末雙休。
3、額外待遇:季度獎、年終獎、績效獎金、全勤獎。
4、額外福利:享有意外保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，定期免費帶薪國內(nèi)外旅游。
5、綜合年薪:保底10W＋
【崗位職責是什么？】
1、配合公司開展日常團隊管理工作
2、負責團隊人員招募，團隊組建工作
3、對新入司新人進行日常培訓輔導工作
4、對公司客戶進行維護、管理、服務工作
5、帶領團隊完成相關任務指標
6、根據(jù)不同階段,制定團隊發(fā)展經(jīng)營計劃
【你需要具備什么?】
1、年齡21~32周歲，男女不限
2、大專及以上（學信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，可實習，(我們接受萌新，會有主管一帶一培訓!）
3、能夠完成領導交代的各項任務，具有良好的心理素質;
4、富有責任心、團隊意識好，虛心好學，積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力，較強的學習能力;
6、有工作經(jīng)驗或金融、保險相關專業(yè)優(yōu)先錄取。
【職業(yè)前景】
1、學習:一對一導師制,在職期間可以公派帶薪交流學習。
2、晉升：公開透明的晉升機制：組經(jīng)理—部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)。
3、每年開放兩次英才計劃，無需苦熬資歷晉升，并且承諾所有晉升只從內(nèi)部選拔，絕不對外招聘。