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工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)合同等各類法律文件的起草、審查和修改，以及相關(guān)合同糾紛處理等工作； 2.負(fù)責(zé)為事業(yè)部日常經(jīng)營管理和決策事項提出法律意見，設(shè)計法律方案，解決法律障礙，防控經(jīng)營管理風(fēng)險； 3.參與事業(yè)部重大項目的商務(wù)談判及合作方法律盡調(diào)等前期工作，提供法律支持； 4.研究與事業(yè)部經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，分析對事業(yè)部經(jīng)營業(yè)務(wù)的法律影響，進行專業(yè)論證，提出應(yīng)對措施； 5.負(fù)責(zé)事業(yè)部重大法律糾紛案件的跟進和處理，負(fù)責(zé)外聘律師事務(wù)的管理； 6.制訂和修訂事業(yè)部法律事務(wù)管理辦法、實施細(xì)則、工作流程或指引，建立健全事業(yè)部法律風(fēng)險防范體系； 7.完成其它相關(guān)的法務(wù)工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； 2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)開發(fā)方面的法律專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)及流程； 3.通過司法考試，有律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具有較強的計劃組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰敏銳，并具有較好的談判技巧、語言和文字表達(dá)能力及人際交往能力。