職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助招聘中臺各模塊制度梳理及方案策劃工作(如靈活用工管理、面試官賦能、雇主品牌、招聘系統(tǒng)管理、內(nèi)推管理等);
2、負(fù)責(zé)各模塊日常運(yùn)營工作,合理調(diào)配資源及拉通各方高效協(xié)作,確保制度及活動落地效果;
3、對接各模塊日常數(shù)據(jù)核算,完成相關(guān)費(fèi)用核銷。
崗位要求:
1、本科,3-5年工作經(jīng)驗(yàn),具備招聘運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(尤其靈活用工、雇主品牌模塊),或培訓(xùn)賦能等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯清晰;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思維靈活,能快速處理復(fù)雜場景及輸出解決方案;
4、具備較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向意識,踏實(shí)、耐心、細(xì)心,有責(zé)任心;
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,或一定的PS設(shè)計基礎(chǔ)優(yōu)先。
1、協(xié)助招聘中臺各模塊制度梳理及方案策劃工作(如靈活用工管理、面試官賦能、雇主品牌、招聘系統(tǒng)管理、內(nèi)推管理等);
2、負(fù)責(zé)各模塊日常運(yùn)營工作,合理調(diào)配資源及拉通各方高效協(xié)作,確保制度及活動落地效果;
3、對接各模塊日常數(shù)據(jù)核算,完成相關(guān)費(fèi)用核銷。
崗位要求:
1、本科,3-5年工作經(jīng)驗(yàn),具備招聘運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(尤其靈活用工、雇主品牌模塊),或培訓(xùn)賦能等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯清晰;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思維靈活,能快速處理復(fù)雜場景及輸出解決方案;
4、具備較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向意識,踏實(shí)、耐心、細(xì)心,有責(zé)任心;
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,或一定的PS設(shè)計基礎(chǔ)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:九江瑞昌市小鵬汽車總部


職位發(fā)布者
HR
廣州小鵬汽車科技有限公司


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汽車·摩托車
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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廣州市天河區(qū)岑村松崗大街8號
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