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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)部門（區(qū)域）全面工作計劃與執(zhí)行、工作協(xié)調(diào)、工作監(jiān)督與考核、員工管理、目標(biāo)達(dá)成，根據(jù)公司要求，完成部門任務(wù)及考核指標(biāo)。項目實施部署、升級迭代、服務(wù)運維、巡檢回訪、重大補(bǔ)丁管理、重大事件管理、變更管理。
1、負(fù)責(zé)部門的整體運營管理工作；
2、對部門的醫(yī)技（pacs/lis/體檢/全院預(yù)約/血庫等）實施服務(wù)工作計劃、業(yè)績及質(zhì)量體系負(fù)責(zé)，對部門的整體實施服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，提升客戶滿意度；
3、負(fù)責(zé)落實實施服務(wù)考核制度并監(jiān)督執(zhí)行，推動實施服務(wù)體系相關(guān)制度、規(guī)范在部門的落實執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)對公司重大項目的技術(shù)咨詢、評估、審核等技術(shù)支持工作；
5、負(fù)責(zé)開展部門人才培養(yǎng)中的技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)、考核工作；
6、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、醫(yī)信工程等專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、8年及以上醫(yī)療信息化工作經(jīng)歷，具有醫(yī)技項目實施、管理經(jīng)驗；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、熟悉醫(yī)技、體檢、血透等相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識；
4、精通sql等語言，了解醫(yī)院業(yè)務(wù)流程；
5、能夠適應(yīng)長期出差。