應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)分公司的人力資源需求，協(xié)助制定員工招聘計劃，并完成招聘工作；
2.協(xié)助制定和完善分公司績效考核制度，持續(xù)跟進執(zhí)行情況，并根據(jù)實際工作持續(xù)優(yōu)化;
3.協(xié)助培訓項目負責人進行培訓項目的整體運營并推動落實；
4.幫助建立員工關(guān)系，建立暢通的溝通渠道，聽取員工的合理建議，根據(jù)公司現(xiàn)狀制定相應的人事制度并監(jiān)督實施；
5.負責定期組織員工團建活動，提升員工對公司的歸屬感和團隊凝聚力
6.領(lǐng)導布置的其它工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上人事相關(guān)工作落地實操經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有快消、零售企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.邏輯思維能力強，有較強責任心，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1.根據(jù)分公司的人力資源需求，協(xié)助制定員工招聘計劃，并完成招聘工作；
2.協(xié)助制定和完善分公司績效考核制度，持續(xù)跟進執(zhí)行情況，并根據(jù)實際工作持續(xù)優(yōu)化;
3.協(xié)助培訓項目負責人進行培訓項目的整體運營并推動落實；
4.幫助建立員工關(guān)系，建立暢通的溝通渠道，聽取員工的合理建議，根據(jù)公司現(xiàn)狀制定相應的人事制度并監(jiān)督實施；
5.負責定期組織員工團建活動，提升員工對公司的歸屬感和團隊凝聚力
6.領(lǐng)導布置的其它工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上人事相關(guān)工作落地實操經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有快消、零售企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.邏輯思維能力強，有較強責任心，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都金牛區(qū)成都金牛區(qū)環(huán)球廣場(一環(huán)路北一段)2605
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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