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崗位職責(zé)：

1.策劃抖音/小紅書內(nèi)容的圖文和視頻推廣方案，利用數(shù)字工具挖掘，對(duì)接MCN和直連達(dá)人，輸出合適匹配的賣點(diǎn)，達(dá)成合作。

2.跟蹤抖音/小紅書推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

3.針對(duì)公司的推廣方案，結(jié)合策劃抖音/小紅書的特點(diǎn)，落地執(zhí)行推廣內(nèi)容，并實(shí)施，有效運(yùn)用公司內(nèi)外部相關(guān)資源，與各部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行；

4.了解社交媒體最新趨勢(shì)，定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習(xí)慣，并及時(shí)提出對(duì)內(nèi)容細(xì)節(jié)有針對(duì)性的措施方案；

任職要求：

1.有電商運(yùn)營(yíng)以及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃，同時(shí)也能從消費(fèi)者角度進(jìn)行軟文話題策劃；

3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì)熱點(diǎn)事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享；

4.邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，較強(qiáng)的抗壓能力；