工程師(人才儲(chǔ)備項(xiàng)目)-應(yīng)屆生
5000-8000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
產(chǎn)品介紹】
通過(guò)制圖軟件,將客戶需求進(jìn)行設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)檔,作為模板轉(zhuǎn)至下游生產(chǎn)進(jìn)行生產(chǎn)安排
【崗位職責(zé)】:
1.對(duì)接客戶掩膜版的版圖處理及設(shè)計(jì)需求, 通過(guò)專業(yè)軟件(與CAD類似)處理掩膜版MASK制圖;
2.數(shù)據(jù)制作、檢查和存檔,須嚴(yán)格執(zhí)行操作流程,在MES系統(tǒng)中確定訂單信息;
3. 處理圖版設(shè)計(jì)方面的客訴,編寫8D報(bào)告。
【崗位要求】:
1、統(tǒng)招本科及以上,22/23年畢業(yè)優(yōu)先;
2、電子類、機(jī)械類、機(jī)電類、自動(dòng)化類等理工科專業(yè);
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力。
【晉升發(fā)展】:
專業(yè)序列:助理工程師-工程師—中級(jí)工程師-高級(jí)工程師—資深工程師
管理序列:主管—經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān)
【福利待遇】:
1、區(qū)別于其他崗位的薪酬福利和培養(yǎng)路徑,根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)歷和面試表現(xiàn),進(jìn)行定薪;
2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,保障基本權(quán)益;
3、提供員工宿舍和員工食堂,降低生活成本;
通過(guò)制圖軟件,將客戶需求進(jìn)行設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)檔,作為模板轉(zhuǎn)至下游生產(chǎn)進(jìn)行生產(chǎn)安排
【崗位職責(zé)】:
1.對(duì)接客戶掩膜版的版圖處理及設(shè)計(jì)需求, 通過(guò)專業(yè)軟件(與CAD類似)處理掩膜版MASK制圖;
2.數(shù)據(jù)制作、檢查和存檔,須嚴(yán)格執(zhí)行操作流程,在MES系統(tǒng)中確定訂單信息;
3. 處理圖版設(shè)計(jì)方面的客訴,編寫8D報(bào)告。
【崗位要求】:
1、統(tǒng)招本科及以上,22/23年畢業(yè)優(yōu)先;
2、電子類、機(jī)械類、機(jī)電類、自動(dòng)化類等理工科專業(yè);
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力。
【晉升發(fā)展】:
專業(yè)序列:助理工程師-工程師—中級(jí)工程師-高級(jí)工程師—資深工程師
管理序列:主管—經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān)
【福利待遇】:
1、區(qū)別于其他崗位的薪酬福利和培養(yǎng)路徑,根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)歷和面試表現(xiàn),進(jìn)行定薪;
2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,保障基本權(quán)益;
3、提供員工宿舍和員工食堂,降低生活成本;
工作地點(diǎn)
地址:成都郫都區(qū)郫都區(qū)德源鎮(zhèn)康強(qiáng)三路1666號(hào)


職位發(fā)布者
HR
成都路維光電有限公司

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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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