職位描述
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一、崗位職責:
1.完成個人銷售業(yè)績指標;
2.帶領課程顧問團隊完成校區(qū)銷售業(yè)績指標;
3. 配合校長完成課程顧問的培訓工作,對課程顧問開展具體銷售工作的指導,必要時幫助課程顧問談單。
4. 通過公司分配的資源線索,電話溝通邀約學員到校區(qū)上試聽體驗課程;
5. 熱情接待來訪家長,妥善安排試聽課;
6. 提供專業(yè)學科咨詢規(guī)劃,達成課程銷售;
7. 及時了解學員的學習情況,與家長保持經常性的溝通,建立良好的關系,妥善安排課程對接家長會等,做好學員維護,促進續(xù)費、口碑轉介紹等;
8. 與家長溝通學員的學習情況,配合教師的專業(yè)服務工作,進行保單、引導和提高轉介紹比例;
9. 配合校區(qū)市場部做周邊市場的推廣、品牌宣傳等活動;
10. 校區(qū)每周銷售會議的組織落實;
11.校區(qū)銷售數據的統(tǒng)計及分析,并針對性提出改進措施和監(jiān)督落實;
12.校長安排的其他工作。
二、任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.3年以上相關工作經歷,有教育行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先;
3.自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞;
4.學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力強;
5.親和力強、善溝通、協(xié)調說服力強;
6.熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間(包括周末);
7.試用期內能完成公司下達的月度銷售目標,
三、我們提供:
1.薪酬由底薪 浮動薪酬 個人提成 新人帶教獎組成,綜合前期平均薪資在10-15K的范圍內,一切靠能力說話;
2.按規(guī)定繳納五險一金;帶薪年假;
3.豐富多彩的團隊生活、員工關愛活動;
4.入職后有系統(tǒng)、專業(yè)的實戰(zhàn)培訓,可快速上手;
5.公司有各類潛在客戶資源,不用自己開發(fā);
6.優(yōu)雅的工作環(huán)境,與名家接觸,與名品為伴,提升自我修養(yǎng)。
四、工作地點:
秦漢胡同金牛校區(qū) 成都市金牛區(qū)交大路180號興教大廈三樓
1.完成個人銷售業(yè)績指標;
2.帶領課程顧問團隊完成校區(qū)銷售業(yè)績指標;
3. 配合校長完成課程顧問的培訓工作,對課程顧問開展具體銷售工作的指導,必要時幫助課程顧問談單。
4. 通過公司分配的資源線索,電話溝通邀約學員到校區(qū)上試聽體驗課程;
5. 熱情接待來訪家長,妥善安排試聽課;
6. 提供專業(yè)學科咨詢規(guī)劃,達成課程銷售;
7. 及時了解學員的學習情況,與家長保持經常性的溝通,建立良好的關系,妥善安排課程對接家長會等,做好學員維護,促進續(xù)費、口碑轉介紹等;
8. 與家長溝通學員的學習情況,配合教師的專業(yè)服務工作,進行保單、引導和提高轉介紹比例;
9. 配合校區(qū)市場部做周邊市場的推廣、品牌宣傳等活動;
10. 校區(qū)每周銷售會議的組織落實;
11.校區(qū)銷售數據的統(tǒng)計及分析,并針對性提出改進措施和監(jiān)督落實;
12.校長安排的其他工作。
二、任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.3年以上相關工作經歷,有教育行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先;
3.自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞;
4.學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力強;
5.親和力強、善溝通、協(xié)調說服力強;
6.熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間(包括周末);
7.試用期內能完成公司下達的月度銷售目標,
三、我們提供:
1.薪酬由底薪 浮動薪酬 個人提成 新人帶教獎組成,綜合前期平均薪資在10-15K的范圍內,一切靠能力說話;
2.按規(guī)定繳納五險一金;帶薪年假;
3.豐富多彩的團隊生活、員工關愛活動;
4.入職后有系統(tǒng)、專業(yè)的實戰(zhàn)培訓,可快速上手;
5.公司有各類潛在客戶資源,不用自己開發(fā);
6.優(yōu)雅的工作環(huán)境,與名家接觸,與名品為伴,提升自我修養(yǎng)。
四、工作地點:
秦漢胡同金牛校區(qū) 成都市金牛區(qū)交大路180號興教大廈三樓
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)秦漢胡同國學書院(成都分館)2樓


職位發(fā)布者
HR
秦漢胡同國學書院

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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濱江東路185號金海灣廣場首層E01