崗位職責(zé):
獨(dú)立承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)工作,包括財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目,具體內(nèi)容包括但不限于以下:
1、全面深入了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù),執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確定審計(jì)、內(nèi)控等工作范圍;
2、做為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,計(jì)劃并實(shí)施內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目,包括審計(jì)工作方案制定、過(guò)程執(zhí)行和匯報(bào)、審計(jì)問(wèn)題反饋確認(rèn)、獨(dú)立撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告、整改問(wèn)題跟進(jìn)等;
3、與業(yè)務(wù)部門(mén)各項(xiàng)關(guān)鍵控制執(zhí)行人密切配合,推進(jìn)各項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的改進(jìn)工作實(shí)施,確保實(shí)際控制執(zhí)行與內(nèi)控制度及信息系統(tǒng)的要求一致;
4、協(xié)助建立有效的內(nèi)部控制環(huán)境,搭建公司內(nèi)控框架,推動(dòng)公司內(nèi)控政策.指引和流程的具體實(shí)施;
5、能夠通過(guò)數(shù)字化方式對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,提高審計(jì)效率和準(zhǔn)確性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮為佳;
2、有2年以上大型企業(yè)或集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),,有獨(dú)自承擔(dān)財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目的為佳;
3、精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī),熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程及會(huì)計(jì)核算方法;
4、持有CIA證書(shū)為佳,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和理解能力,富有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。



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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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