過(guò)程質(zhì)量工程師 (職位編號(hào):Harmontronics003202)
8000元以上
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
崗位描述:組織對(duì)制程質(zhì)量異常,落站復(fù)線異常進(jìn)行分析形成閉環(huán),持續(xù)提升質(zhì)量水平。熟悉IATF16949質(zhì)量體系,熟悉過(guò)程審核流程,熟練使用相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題分析工具和方法。
崗位職責(zé):
1.評(píng)估新項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)時(shí)相關(guān)資料的完整性,制定并定期優(yōu)化量產(chǎn)階段的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并做好人員培訓(xùn)
2.對(duì)制程質(zhì)量異??椯|(zhì)量問(wèn)題分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果
3.跟蹤復(fù)線階段的品質(zhì)問(wèn)題,確保問(wèn)題能夠及時(shí)得到解決滿足客戶要求
4.做好跨部門溝通,對(duì)于項(xiàng)目關(guān)鍵品質(zhì)問(wèn)題形成專案進(jìn)行周別和月別的跟進(jìn)
5.定期收集,整理質(zhì)量數(shù)據(jù)反饋信息,并組織對(duì)典型和TOP問(wèn)題進(jìn)行分析和改善.制定周、月品質(zhì)報(bào)告
6.參與工廠改善,持續(xù)提升質(zhì)量水平
7.執(zhí)行定期過(guò)程審核并做好相關(guān)質(zhì)量控制文件的更新和維護(hù)
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,3-5年過(guò)程質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)
2.熟練8D,5why、QC七大手法等質(zhì)量工具,5S、精益生產(chǎn)知識(shí),數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析知識(shí),了解IATF16949質(zhì)量體系
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
崗位描述:組織對(duì)制程質(zhì)量異常,落站復(fù)線異常進(jìn)行分析形成閉環(huán),持續(xù)提升質(zhì)量水平。熟悉IATF16949質(zhì)量體系,熟悉過(guò)程審核流程,熟練使用相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題分析工具和方法。
崗位職責(zé):
1.評(píng)估新項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)時(shí)相關(guān)資料的完整性,制定并定期優(yōu)化量產(chǎn)階段的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并做好人員培訓(xùn)
2.對(duì)制程質(zhì)量異??椯|(zhì)量問(wèn)題分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果
3.跟蹤復(fù)線階段的品質(zhì)問(wèn)題,確保問(wèn)題能夠及時(shí)得到解決滿足客戶要求
4.做好跨部門溝通,對(duì)于項(xiàng)目關(guān)鍵品質(zhì)問(wèn)題形成專案進(jìn)行周別和月別的跟進(jìn)
5.定期收集,整理質(zhì)量數(shù)據(jù)反饋信息,并組織對(duì)典型和TOP問(wèn)題進(jìn)行分析和改善.制定周、月品質(zhì)報(bào)告
6.參與工廠改善,持續(xù)提升質(zhì)量水平
7.執(zhí)行定期過(guò)程審核并做好相關(guān)質(zhì)量控制文件的更新和維護(hù)
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,3-5年過(guò)程質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)
2.熟練8D,5why、QC七大手法等質(zhì)量工具,5S、精益生產(chǎn)知識(shí),數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析知識(shí),了解IATF16949質(zhì)量體系
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)千禧路22號(hào)瀚鑫新能源三號(hào)廠房


職位發(fā)布者
HR
蘇州瀚川智能科技股份有限公司

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