1、依據(jù)公司年度目標,制定、分解部門年度工作目標、并組織實施;確保各項管理制度、流程、質(zhì)量管理體系在本部門的有效運行;
2、負責組織工藝、生產(chǎn)管理及體系的建立、實施、維護與完善;
3、負責組織協(xié)調(diào)技術、生產(chǎn)異常的處理;
4、負責組織生產(chǎn)資源,完成市場訂單交付與作業(yè)質(zhì)量保證工作;
5、負責組織生產(chǎn)、工藝、物料、計劃人員的技能培養(yǎng)、技能等級評定、績效考核、崗位職責優(yōu)化完善;
6、負責組織跨部門生產(chǎn)技術對接、協(xié)調(diào)溝通會,確保生產(chǎn)制造良好,以滿足生產(chǎn)需要;
7、負責組織擬訂本部門崗位、定員方案,修訂、完善部門職責、崗位說明書;
8、負責本崗位涉及的文件、資料保管,保守公司秘密;
9、指導、監(jiān)督下屬崗位和部門工作,完成領導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、熟悉儲能產(chǎn)品、生產(chǎn)加工流程;
2、熟悉儲能產(chǎn)品相關工藝技術要求、行業(yè)標準、國標等;
3、對質(zhì)量基礎知識有一定的了解;
4、了解相關儲能產(chǎn)品原器件特性及存儲環(huán)境要求;
5、熟悉生產(chǎn)工藝驗證流程、標準、方法;
6、對項目管理、計劃管理、有一定的了解;
7、有較強的邏輯思維及溝通能力。
