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崗位職責(zé):

1、制定4S店經(jīng)營策略，并制定實施計劃，落地執(zhí)行;

2、全面負責(zé)4S店日常經(jīng)營管理，執(zhí)行事業(yè)部相關(guān)指令，完成目標；

3、掌握并分析4S店經(jīng)營情況，解決日常運營問題，定期向事業(yè)部和集團匯報；

4、全面負責(zé)4S店全年費用預(yù)算及管控；

5、 加強企業(yè)文化建設(shè)，負責(zé)4S店的團隊建設(shè)和管理。

任職要求:

1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷；

2、具備2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

3、具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)和管理能力，具有豐富的團隊管理工作經(jīng)驗。

4、認同企業(yè)文化及價值觀。

具體工作地點：四川地級各4S店（備選地點：雅安、樂山、資陽、內(nèi)江）

崗位亮點：組織文化簡單純粹有溫度，內(nèi)部協(xié)同高效，內(nèi)部競爭公開透明。

應(yīng)聘流程：集團人力資源部初試——事業(yè)部總經(jīng)理/集團總裁復(fù)試——測評——入職。

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1、崗位豐富，地點靈活：
成都：武侯、金牛、成華、青羊、雙流、高新、龍泉驛
重慶：渝北、巴南、九龍坡、永川
地級：德陽、資陽、雅安、樂山、宜賓、自貢、瀘州、內(nèi)江、廣安、巴中
2、暖心入職，護航成長：
導(dǎo)師帶教、專人跟進，幫助快速融入團隊；
集團全程跟進，確保資源匹配，快速上崗。
3、集中招聘面試時間：
2023年9月15日-11月30日
4、招聘流程：電話初試-現(xiàn)場復(fù)試-現(xiàn)場offer-入職體檢-報道入職