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【工作職責】：

1、負責分公司行政平臺建設與管理（規(guī)章制度的建立與落地執(zhí)行）；

2、負責分公司辦公室行政事務管理；

3、負責分公司后勤事務管理（宿舍、食堂、車輛、安全、綠化、健康及通訊等）；

4、負責分公司資產(chǎn)管理；

5、負責分公司中方人員簽證、機票管理等；

6、負責分公司采購管理；

7、負責分公司行政后勤團隊建設和人員能力提升，建立職業(yè)化行政后勤隊伍；

8、負責分公司的行政費用預算及費用管控，避免浪費；

9、完成領導交辦的臨時任務。

【任職要求】：

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，管理類相關專業(yè)優(yōu)先；

2、法語或英語良好，可作為工作語言；

3、性格開朗、身體健康、積極主動、能吃苦、踏實，服務意識強；

4、溝通表達能力強，計劃協(xié)調(diào)能力強，熟悉行政管理業(yè)務運作，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5、能長期派駐海外地區(qū)工作；

6、有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。