1、負(fù)責(zé)SOP、EOP、MOP的評審工作;
2、負(fù)責(zé)機(jī)房施工整改評審工作;
3、 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)操作流程、應(yīng)急操作流程、維修標(biāo)準(zhǔn)操作流程的審核和落實(shí);
4、 負(fù)責(zé)不定期進(jìn)行機(jī)房巡查,確保機(jī)房范圍內(nèi)制度規(guī)范的有效執(zhí)行;
5、 負(fù)責(zé)制定機(jī)房維護(hù)作業(yè)計(jì)劃、應(yīng)急演練計(jì)劃、人員培訓(xùn)計(jì)劃以提升機(jī)房服務(wù)、安全保障能力;
6、檢查各專業(yè)的工作日志,確保機(jī)房設(shè)備正常運(yùn)行;
7、確保機(jī)房所有運(yùn)維設(shè)備,依照政府的規(guī)定和法規(guī)要求,接受定期的檢查;
8、根據(jù)實(shí)際要求與運(yùn)行情況比較,結(jié)合技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,征詢專業(yè)意見,不斷改進(jìn),不斷進(jìn)行技術(shù)分析,使設(shè)備運(yùn)維管理技術(shù)持續(xù)提高;
9、根據(jù)工作量合理安排部門人員分工,并進(jìn)行督促指導(dǎo)、檢查與考核;
10、加強(qiáng)工作質(zhì)量的管理力度,組織人員對事前控制和實(shí)時檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施;
11、定期組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、會議及學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平;
崗位要求:
學(xué)歷本科及以上;
專業(yè)不限、工科優(yōu)先;
年齡小于35歲。
工作地址:南京市鼓樓區(qū)中山北路311號
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等



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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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國有企業(yè)
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中山北路311號
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