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職位描述 1. 搭建物流全鏈路業(yè)務指標監(jiān)控及診斷分析體系，實現(xiàn)數(shù)字化、智能化分析，提升組織效率； 2. 建立歸因模型，結合趨勢分析識別異常，提出優(yōu)化建議和運營策略支撐，并協(xié)同業(yè)務優(yōu)化； 2. 通過經(jīng)營&運營數(shù)據(jù)分析和算法模型來洞察數(shù)據(jù)背后的機會，支持業(yè)務管理決策，推動專項優(yōu)化策略落地，助力成本優(yōu)化、體驗升級； 4. 合理制定并拆解總部、條線、區(qū)域的考核目標，形成有效目標牽引，并與區(qū)域形成良好的互動機制，助力整體物流服務水平提升。 5. 組織安排的其他工作事項。 職位要求 1、物流和統(tǒng)計分析等相關專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；具有互聯(lián)網(wǎng)/物流/快遞公司商分/bi/質控相關經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟練掌握excel、sql，擅長數(shù)據(jù)分析，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律和機會。 3、具有比較好的溝通表達和總結能力、學習能力和適應能力； 4、愛思考，自驅力強，認真踏實，有責任心和同理心，敢于探索。