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崗位責(zé)任：
1.完成公司下發(fā)的集團(tuán)老客戶(hù)名單回訪(fǎng)，進(jìn)行保單解釋和問(wèn)題解答。
2.即使為老客戶(hù)生日祝賀、續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒。
3.公司政策和新產(chǎn)品及時(shí)向老客戶(hù)回饋信息
4.根據(jù)老客戶(hù)目前的情況進(jìn)行理財(cái)分析，并提出合理建議，協(xié)助客戶(hù)理財(cái)。
5.公司舉辦平臺(tái)活動(dòng)，積極邀約客戶(hù)參加！
職位要求：
1.25-45周歲，本科及以上學(xué)歷。（如綜合素質(zhì)較高，學(xué)歷可酌情放寬）
2.樂(lè)觀自信，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，待人熱情真誠(chéng)，有愛(ài)心和責(zé)任感，做事細(xì)心，心態(tài)好。
3.勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，具備良好的理解表達(dá)溝通及執(zhí)行力。
薪資待遇：
1.有責(zé)任底薪 新人津貼 續(xù)期津貼 長(zhǎng)期服務(wù)津貼 月度獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 激勵(lì)方案 業(yè)績(jī)等各類(lèi)津貼；
2.商業(yè)保險(xiǎn)---為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn)；
3.企業(yè)年金---為績(jī)優(yōu)和主管另外建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)；
4.節(jié)假日----國(guó)家法定節(jié)假日；
5.旅游福利----每個(gè)季度在國(guó)內(nèi)不定期的旅游機(jī)會(huì)；
6.免費(fèi)體檢----每年定期組織主管進(jìn)行免費(fèi)體檢；
工作時(shí)間：
每周一至周五。雙休日、法定節(jié)假日休息，工作時(shí)間彈性自由