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【崗位職責】
1、根據(jù)客戶的需求，給用戶提供專業(yè)的理財產(chǎn)品與服務;
2、為公司高端客戶推薦理財種類及相關理財產(chǎn)品，并制定理財方案;
3、負責定期接受專業(yè)理財業(yè)務輔導和講座，負責參保客戶的后續(xù)客戶服務工作;
5、負責組建和管理團隊，打造國壽專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人團隊；

【任職要求】
1、有過1年及以上團隊管理經(jīng)驗，過去年收入大于7W者優(yōu)先考慮；
2、富有團隊協(xié)作精神，能與人和諧相處，正常的交流溝通；
3、具有親和力，善于建立和維護人際關系；
4、有意愿挑戰(zhàn)高收入、富有激情，職業(yè)規(guī)劃清晰；風里雨里，我在中國人壽等你!

【薪酬待遇】
1、薪資結構:底薪 高額提獎 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)，平均月薪8000-15000部門工資平均在7000以上。
2、公司提供:獨享中央空調(diào)辦公 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(國家法定日休息)。
3、激勵方案:每月公司還有額外以現(xiàn)金發(fā)放的激勵方案;季度組織去國內(nèi)外旅游;公司為您補充商業(yè)保險。
4、培訓福利:公司提供完善，系統(tǒng)的專業(yè)培訓，各職級培訓，終身免費培訓;集團設有專門的中國人壽保險學院，為需要深造和進修的員工及學員提供專業(yè)的進修平臺，學院畢業(yè)學歷受國家教育部認證。

【晉升發(fā)展】
1、前期（1-3月）做業(yè)務路線——業(yè)務精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。
職級路線：業(yè)務員——業(yè)務主任——業(yè)務經(jīng)理——高級業(yè)務經(jīng)理。
[業(yè)務員（年薪8萬左右）、業(yè)務主任（年薪15萬左右）、業(yè)務經(jīng)理（年薪30萬以上），高級業(yè)務經(jīng)理（50萬以上）]。
2、中期（4-6月）開始，可以做管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬。
業(yè)務員—業(yè)務主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。
[組經(jīng)理-主管級別（年薪15萬左右）、處經(jīng)理-部門級別（年薪40萬左右）、區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)級別（年薪100萬以上）]。
注：從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。
到底啦~有志者歡迎投遞！