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崗位職責(zé)：
1，根據(jù)公司年度制造KPI指標(biāo)，分解到各車間并安排實(shí)施完成；
2，按照公司計(jì)劃部門下發(fā)的計(jì)劃指令，進(jìn)行有效生產(chǎn)規(guī)劃及產(chǎn)前資源評(píng)估，組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)異常，確保訂單保質(zhì),保量100%完成交付；
3，***化利用現(xiàn)有資源，提高生產(chǎn)效率，達(dá)到增效降本；
4，分析、解決制造過(guò)程中重大生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題、工藝問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題并得到改善；
5，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，確保各類設(shè)備和人身安全，事故率為零；
6，負(fù)責(zé)本部門一切事務(wù)的管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)下屬工作，控制人員流失率；
7，配合推進(jìn)公司環(huán)境和質(zhì)量體系的優(yōu)化、運(yùn)行， 負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部的環(huán)境和質(zhì)量培訓(xùn)，質(zhì)量提升方案的擬定和組織實(shí)施；
9，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1，年齡30-38歲，本科及以上學(xué)歷，；
2，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念、懂財(cái)務(wù)、法律和人力資源管理知識(shí)、了解質(zhì)量環(huán)境體系相關(guān)知識(shí)；
2，5年以上中、大型制造業(yè)生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作地點(diǎn)：崇州市