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【崗位職責】
1、開拓招募渠道，并約訪招募對象；
2、接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、投資理財?shù)戎R：
3、輪崗公司各種崗位(營銷/行政/人事/兼職講師/組訓)；
4、根據(jù)自身特質(zhì)和工作情況，確定崗位發(fā)展方向；
5、完成公司的基本考核任務和經(jīng)理安排的相關事宜；主管反饋工作進度，建立檔案資料庫以及參加公司相關會議和培訓
【任職要求】
1.年齡20歲以上，大專以上學歷;
2.敢擔當，性格開朗陽光，親和力強；
3.對人力資源工作有興趣，工作積極主動，耐心細致；
4.口頭表達能力強，具備較強邏輯思維，執(zhí)行力強。
【福利待遇】
1.新人補貼 績效工資 節(jié)日福利 階段性方案；
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨立賬戶養(yǎng)老基金；
3.完善的培訓體系，透明晉升，后期可以朝組訓/講師/主管方向發(fā)展。